「今の会社で、本当に40年続けられますか？」
20代の内は、なかなか想像し難いことです。
ただ、仕事って人生の大半を占めますからね？
しかも、体が動く20代～50代という一番楽しい時間を。
定年後は、もう余生ですよ？恋愛も交流も趣味もかなり限られますよ？
人生の考え方として、参考にしてください。
人生のほとんどが仕事に消える
人生80年と考えたとき、仕事の40年は約半分を占めます。
ただ、すでに20年は終えている。
結果、残りの人生はほぼ仕事です。
年数だけでは語れないシビアな現実を、次で説明していきます。
起きている時間の半分は仕事
一般的な会社に勤める際の仕事に占める時間は、以下の通り。
- 起床～準備～出社：1時間
- 仕事：8時間
- 退社準備～退社：1時間
ざっくりと一日の10時間は仕事に充てなければなりません。しかも、残業なしで。
睡眠が7時間と仮定するなら、平日のプライベートも7時間。
ただ、ここに夕食の準備や食べる時間、洗濯お風呂も入ってきますよね？
残業があればその分短くなって、平日プライベートをゆっくり楽しめるのは5時間程度しかありません。
YouTubeを見たりSNSを眺めたりしていると、一瞬で翌日の仕事が待っています。
このわずか5時間のために、残りの19時間を会社と睡眠（仕事の休息）に捧げているのが現実です。
仕事と休息の繰り返しが現実
もちろん休日という完全プライベートの時間もありますが…少し振り返ってください。
社会人になって、時間が経つのが早いと思いませんか？
「確かに…」と思う人、そりゃあそうですよ。
だって、仕事の時間が大半でプライベートを休息に使わないといけないんですから。
「早く寝ないと仕事に支障が出る」「明日の準備をしておこう」とか考えながら、一日を終える人も多いはず。
友達との会話が、遊びや恋愛から「仕事」に変わっていったりとかね。
学生時代のような「楽しさの刺激」が減って、仕事中心の淡々とした日々が流れていきます。
仕事が楽しい人は充実している
「仕事が楽しい人なんているの？」って思うかもしれませんが、それがいるんですよ。
ただ、勘違いしてはいけないのが「プライベートの楽しさ」とは違うってこと。
仕事の楽しさは「やりがい」にあります。
まあ、抽象的ですよね。
仕事のやりがいについて、以下で説明します。
仕事のやりがいは「達成感」にある
「仕事を覚えた」「プロジェクトを完了させた」「社会に役立つことを実感した」、そして「認められた」とき。
努力・頑張りが形として実績に変わるので、人は達成感を覚えます。
例えば、今までできなかった仕事ができるようになったとき、嬉しさとか喜びを感じませんか？
これが達成感です。
ただ、同じ仕事を達成しても、人によって感じる度合いが違います。
なぜなら、その奥に「興味・関心」があるからです。
興味の強い分野で達成したときは、達成感に加えて「好き」が入るため、大きな喜びを感じます。
そして、「さらなる高みを目指したい」と向上心が芽生える。
この先にあるのが、昇給や昇進による新たな達成感です。
逆に、「これができても楽しくないもんな」と関心が薄い分野だと、どうしても達成感は薄くなります。
転職する理由で「やりたい仕事が見つかった」が多いのは、今の仕事に達成感がないから、向上心がわかないからと思っておいてください。
認められる「評価」がないとやりがいは感じにくい
仕事が楽しいと感じるうえで、最も大きいのは「評価」です。
さっきも言いましたが、今までできなかった仕事ができるようになったとき。
「おお！頑張ったな！いいじゃん！お疲れ様」の一言があると、もっと頑張ろうと思いませんか？
喜びや達成感を大きく感じられますよね。
逆に「あっそう。じゃあ次の仕事に移って」と評価なく流されたら、「せっかく頑張ったのになあ」「これで良かったんだろうか？」など不満や不安がついきます。
結果、「仕事ができるようになったって楽しくないじゃん」と辞めたい気持ちがわいてくる。
または、仕事ロボットみたいになって感情がなくなるとか。
上司ガチャでハズレを引いたら仕事が楽しくなくなるのは当然です。
そんなガチャのハズレを引いた職場で、あなたの大切な40年をドブに捨て続けていいですか？
「お金」「時間」をやりがいにする人もいる
仕事が楽しいと思わなくても、「給料が高いから別にいい」とお金に全振りする人もいます。
逆に、給料が安いけど「プライベートがいっぱい取れるから全然いい」とか言う人もいますね。
人生の価値をどこに置くかは人それぞれなので、プライベートにやりがいを持つのも楽しい生き方です。
職場環境が悪いのは論外
「感情で怒鳴る上司がいる」「同僚・先輩後輩のチクチクがつらい」「仕事の相談ができない」など、人間関係でメンタルをやられている人。
または、「会社の雰囲気がピリピリして窮屈・怖い」「正当な評価をされない」といった環境・制度全体にストレスを感じている人。
このまま続けたら心身をぶっ壊しますよ。
職場環境は個人の力で変わるものじゃないから、居続ける限りずっと我慢を強いられます。
もしすでに「辞めたい」と思っているなら、今すぐ辞めた方がいいです。
市場価値が高い20代なら転職先なんて腐るほどあるので。
30代になって辞めたら、昇給・昇進ルートがまた1からになりますよ？
市場価値が下がって、転職先を探すのが一気に難しくなりますからね？
改善することない「劣悪な職場環境」は、続ける理由が1ミリもありません。
まとめ：仕事にやりがいを持てるかで人生の楽しさも変わる
「仕事は生きるためにやるもの」なのは当たり前の話。
ただ、一日10時間の仕事に「やりがい」「楽しさ」を持てると、人生の半分が「つまらない」から「充実」へと変わっていきます。
そして、プライベートに「仕事のストレス」が入ってこないので、仕事終わりや休日に思い切り楽しめるようになる。
よく「とりあえず3年」とか言いますけど、未来なんてどうなるかわからないのに、そんな古い常識とか周りの目に縛られるのは人生の無駄ですよ。
あなたの人生をどう歩むかは、あなた自身が決めないと絶対に後悔しますから。
今一度、今の仕事を本当に続けていいのか考えてみてください。
